Положение об Общем собрании трудового коллектива

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
№
УЧРЕЖДЕНИЕ детский
«Теремок»
Джидинский
Республика Бурятия,
район, Петропавловка, ул. Свердлова,

5

сад

.

51

тел.:8(30134)41-7-45, е-тай: дыегеток_регорау!оука@оугЬ.ги.

—
ПРИНЯТО
Общим собранием трудового коллектива

УТВЕРЖДАЮ

‚/О

5

(ОУ

д/с №5

|Б. Цыренжапова

СОГЛАСОВАНО
Председатель Профсоюзного комитета
Е.В. Будажапова
—_—

`

Положение об Общем собрании трудового коллектива
МАДОУ детский сад №5 «Теремок»
1.

Общие положения.

положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания
автономного дошкольного образовательного
трудового коллектива Муниципального
№5
«Теремок» (далее по тексту: ДОУ). состав, права и
учреждения детского сада
ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами самоуправления №
делопроизводство. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным
законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты.
Настоящее

1.1.

Российской

Федерации

в связи

с

совершенствованием

правового

положения

государственны:

(муниципальных) учреждений», Гражданским и Трудовым кодексом РФ, а также Уставом далее

доу.

своей деятельности Общее собрание трудового коллектива ДОУ (далее - Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о
правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом
дошкольного образовательного учреждения.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной
образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.4. Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного
учреждения. К работникам ДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом. в его.
леятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном.
трудовым законодательством Российской Федерации.
1.5. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов
сотрудников детского сада.
1.6. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного!
оптимальной
в
способствующих
вопросов,
учреждения
организации
решении
воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.2.

1.7.

В

1.7.0бщее собрание

содействует расширению коллегиальных, демократических форм
жизнь государствепно-общественных принципов.
управления и воплощение
18. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте ©
министрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии ©
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.9. Настоящее Положение содействует
осуществлению управленческих начал, развитию
актом дошкольного
инициативы сотрудников, является локальным нормативным
образовательного учреждения.

в

1.10.Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.11. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
здминистрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии ©
лействующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.12. Настоящее Положение содействует осуществлению управленческих начал, развитию
является локальным
инициативы
актом дошкольного
сотрудников,
нормативным
образовательного учреждения.

—
2. Основные задачи Общего собрания:

Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
оптимальной
в
способствующих
учреждения
решении
вопросов,
организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно общественных принципов.
2.1.

3.

Функции Общего собрания:

3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также
Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития

дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ДОУ, внесение изменений

в

Устав, а также в другие локальные акты.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном!
учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
‚дисциплины работниками детского сада;
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны.
жизни и здоровья воспитанников.
3.6.
Внесение предложений Учредителю по улучшению
финансово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и ЛЬГОТ в
пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми
документами по проверке
государственными и
ДОУ
и заслушивание администрации ©
деятельности
муниципальными
органами
выполнении мероприятий
устранению недостатков в работе.
и

дополнений

по

4. Организация управления Общим собранием

4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники
дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного

на

управления. Лица, приглашенные
собрание. пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся
вих компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников
дошкольного образовательного учреждения
из его состава открытым голосованием избирается председатель и
секретарь сроком на один
календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
*
организует деятельность Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения:
* информирует
членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30)
‚дней до его проведения;
*
организует подготовку и проведение заседания собрания;
*
определяет повестку дня;
*
контролирует выполнение решений.
4.5, Общее собрание собирается не реже 1 раза в календарный
год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается
правомочным, если на нем присутствует не
менее 2/3 членов трудового коллектива дошкольного образовательного
учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается
открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается
принятым, если за него проголосовало не менее
2/3 присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным
для исполнения всеми
членами трудового коллектива дошкольного образовательного
учреждения.
5.

Права Общего собрания

5.1, Общее собрание имеет право:
+
участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
*
обсуждать и принимать Коллективный договор. Правила
внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного
учреждения и
соответствующие положения: *заслутпивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов:
5.2. Каждый член Общего собрания имеет
право:
* потребовать
обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее
одной трети членов собрания; * при несогласии с
Общего
решением
собрания работников
высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.
6. Взаимосвязь
6.1.

©

другими органами самоуправления

Общее

собрание работников организует взаимодействие ©
другими органами
самоуправления - педагогическим советом:
*
через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета:
*
представление на ознакомление педагогическому совету материалов, готовящихся
к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания:
* внесение
предложений
дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета.

и

7.

Ответственность Общего собрания:

7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
*за выполнение, выполнение не в полном объеме или
невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;

“за

соответствие

принимаемых
нормативно-правовым актам.

решений

законодательству

Российской

Федерации.

—
8.

Делопроизводство Общего собрания.

Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом.
В протоколе фиксируются:
* дата
проведения;
+
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива:
*
приглашенные (ФИО, должность);
* повестка
дня;
* ход обсуждения
вопросов;
*
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
*
решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается.
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения.
86.
Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ
хранится в
документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
81.
8.2.

9.

9.1.

Заключительные положения

Настоящее Положение об Общем собрании работников является локальным.
нормативным актом, принимается на общем собрании работников, согласовывается с
профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие)
приказом
заведующего дошкольным образовательным учреждением.
Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной
форме в
соответствии
действующим
Российской
законодательством
Фелерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения К
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений
отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
9.2.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

ВНИМАНИЕ!

Срок действия лицензии на использования программного обеспечения окончен 07.12.2024.
Для получения информации с сайта свяжитесь с Администрацией образовательной организации по телефону 8(30134)41-7-45

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».